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山東鼎安檢測技術有限公司牽頭編制的DB37/T 4836-2025《煤礦風量實時監(jiān)測技術要求》和DB37/T 4837-2025《礦井通風機無人值守技術要求》兩項標準正式發(fā)布,于2025年4月19日起實施。
5月26日下午,我公司應邀參加由山東省高層次人才發(fā)展促進會、山東省人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)合主辦,濟南市中區(qū)委組織部承辦的儒商大講堂第8期——“疫情下科技型企業(yè)應對之策”圓桌沙龍活動。本次活動在國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地舉辦,共有20余家科技型中小企業(yè)參與。
本次儒商大講堂聚焦科技型企業(yè)在疫情下面臨的發(fā)展困境,由山東財經大學區(qū)域經濟研究院院長董彥嶺教授和山東大學管理學院辛杰教授,圍繞科技型中小企業(yè)如何選擇融資渠道、如何科學運營及制定企業(yè)未來戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行授課,通過兩位授課老師對宏觀戰(zhàn)略、管理模式、實戰(zhàn)案例深入淺出的講解與分析,與會企業(yè)拓展了戰(zhàn)略視野,提升了管理思維。
隨后,與會企業(yè)負責人開展分組研討,交流各自企業(yè)在疫情下面臨的發(fā)展困難及應對之策,兩位授課老師及人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院的專家也積極參與其中,進行互動交流,并針對提出的問題進行解答,給出合理化建議。這種“面對面”的溝通有效地促進了企業(yè)家之間的資源共享與合作交流,凸顯了儒商大講堂的“平臺效應”。
通過本次活動,省人才促進會為企業(yè)間架起了橋梁紐帶作用,整合了各方資源,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建了互通、互補、共贏的平臺。