時(shí)光飛逝，日月如梭，進(jìn)入鼎安公司不知不覺已有半月有余，這段時(shí)間我仿佛又回到了剛剛步入職場(chǎng)的那種“空杯”狀態(tài)。

何謂“空杯”狀態(tài)，就是客觀需要、主觀渴望被各種知識(shí)學(xué)問、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)填滿的狀態(tài)。雖然以前工作過幾年，但進(jìn)入新的公司，從事新的工作內(nèi)容，依然不能在最短的時(shí)間內(nèi)做到熟練掌握。內(nèi)勤工作事務(wù)繁忙，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則細(xì)致之處很多。我遇到的第一個(gè)問題就是認(rèn)人，疫情期間大家都戴著口罩，部門的家人們還時(shí)不時(shí)出差，開始的兩三天，我連名字都叫錯(cuò)過，非常尷尬。另外接手的事項(xiàng)有二十多條，有容易的登記工作，也有難的編號(hào)、財(cái)務(wù)軟件查詢等。即便簡(jiǎn)單，但由于很多工作內(nèi)容都是第一次做，同事交代一句需要什么，我卻不知從何入手。后來我想了個(gè)辦法，誰讓我做什么我就問誰怎么做，問一次不懂就厚著臉皮問第二次、第三次。這樣我很快就對(duì)部門的家人們熟悉了，不僅不會(huì)叫錯(cuò)名字，還能像好朋友那樣親近的相處，工作起來也越來越得心應(yīng)手。

新人入職培訓(xùn)時(shí)，劉總說過，我們公司提倡“厚臉皮”，北大公益講座說：“放下名，放下利，放下自以為是”。忘記經(jīng)驗(yàn)帶給自己的思維定式，揮去令自己畏縮不前的羞澀，摒棄心中那份一點(diǎn)點(diǎn)的冷漠。時(shí)刻提醒自己就是一只“空杯”，世間新的事物太多，海納百川，厚著臉皮去問去學(xué)，放開心胸接納更多美好的能量，只有“吸收”了才能“釋放”，助我們“茁壯”成長(zhǎng)。